Mik a fénypontok Jutian júliusi havi díjátadóján?

Előre tör a júliusi melegben,Jutianususnemrég tartotta havi díjátadó ünnepségét. Az alapítók, Sun Haiqing ("Brother Scale") és Wu Chuanmei ("Sister Scale") az egész csapattal együtt áttekintették a hónap eredményeit, kitüntették a kiemelkedő teljesítményt nyújtókat, kiosztották a jutalmakat, új célokat határoztak meg, és újult erővel indultak útnak.

Az alapító címe

Az ülést az alapító, Sun Haiqing beszéde nyitotta meg. Megjegyezte, hogy július az év második felének kezdetét jelenti, és sarkalatos pillanatként szolgál az egész Jutian csapat számára, hogy újra csoportosuljon és elszántan haladjon előre. Azzal, hogy elkötelezettek maradtak szerepük mellett, és felálltak a kihívásokra, a Jutian csapata kemény munkával és erős felelősségérzettel szilárd eredményeket ért el. Ezután a vállalat mentorálási kultúrájáról beszélt – konkrétan a „továbbadás, segítség és vezetés” (*chuan-bang-dai*) filozófiájáról –, hangsúlyozva, hogy annak lényege az ötletek közvetítésében és a példamutatásban rejlik. Arra buzdította a veterán alkalmazottakat, hogy nyújtsanak pozitív útmutatást az újoncoknak, járjanak el a gyakorlatban, és első kézből mutassák be a feladatokat, hogy gyakorlati tapasztalatokkal segítsék elő a gyors növekedést. Végül arra ösztönözte az alkalmazottakat – mind az új, mind a veteránokat –, hogy haladjanak együtt, és igazítsák személyes fejlődésüket a vállalat általános fejlődéséhez. Mindenkit arra kért, hogy augusztusban tegyen ki mindent, feleljen meg az új kihívásoknak magasabb színvonalon, és folyamatosan haladjon a nagy cél felé, „egy évszázados mérlegmárka közös létrehozása” felé.

Díjátadó ünnepség

A díjátadó fotók gyűjteménye

A találkozó ezután a díjkiosztó szegmensre tért át, ahol olyan csapatokat és személyeket tüntettek ki, akik kivételes teljesítményt nyújtottak és kiemelkedő eredményeket értek el júliusban, ezzel is elismerve kemény munkájukat és sikereiket. Különleges „gyermeki jámbor bónuszt” adtak át a kiemelkedő alkalmazottak szüleinek – ez a gesztus lehetővé teszi a családok számára, hogy részesedjenek a tiszteletből, és biztosítja, hogy a gyermeki odaadás kéz a kézben járjon a szakmai odaadással. Minden jutalom tisztelgés azok előtt, akik szilárdan kitartanak elkötelezettségük mellett; minden kitüntetés abból fakad, hogy napról napra elkötelezzük magunkat a fejlődés felé. Július megadta a terepet; Augusztus az előrelépés ideje. A Jutian csapat minden tagja a pragmatikus cselekvés alapjára fog építeni, és az elszántság a hajtóereje; céljuk egyesülve új magasságokba lépnek.

Üzenet az alapítóktól

Ahogy a konferencia a végéhez közeledett, az alapító, Wu Chuanmei (Cheng nővér) záró megjegyzéseket mondott. Ezúton is őszinte köszönetét fejezte ki minden kollégának, hangsúlyozva, hogy a júliusban elért mérföldköveket mindenki kitartó elhivatottsága és kemény munkája tette lehetővé. Felszólította az egész Jutian csapatot, hogy ezt a megtiszteltetést alakítsa lendületté az előttünk álló útra, és arra buzdított mindenkit, hogy újult lelkesedéssel tegyen mindent, és terelje új magasságokba a vállalat kezdeményezéseit augusztusban.

A júliusi utazás a végéhez közeledett, és az augusztusi harsány felhívás hangosan és tisztán hangzik. A találkozó végén az alapítók, Sun Haiqing ("Cheng testvér") és Wu Chuanmei ("Cheng nővér") a 90-es és a 2000-es évek utáni generációi alkalmazottaival pózoltak. Ez a gesztus a „Jutian Spirit” generációról a másikra való átadását szimbolizálta – tükrözve, hogy a tapasztalt veteránok miként szolgálják a cég gerincét, míg a fiatalabb generáció a jövő reményének sugárzója.

Előre haladva az egészJutianusA csapat viszi a konferencián összegyűlt önbizalmat és erőt, hogy fenntartsa a mentorálás és a tudásátadás szellemét. Megújult lelkesedéssel és pragmatikus hozzáállással a munkájuknak szentelik magukat, és fáradhatatlanul haladnak a küldetés felé, hogy "a gyárakat felhatalmazza a minőség és a hatékonyság javítására, valamint a kézművesség révén nemzeti mérlegmárkát alakítsanak ki", így közösen új fejezetet írnak a Jutian magas színvonalú fejlesztésében.